Analyse du coût total de votre écosystème informatique
Cet article explore trois types de paysages informatiques et propose une ventilation détaillée de leurs composants de coût.
En évaluant ces coûts, vous pouvez obtenir une vision plus claire de votre coût total de possession (TCO).
Le coût total de votre écosystème informatique dans le secteur de l’HPA se compose de coûts initiaux (CAPEX) et de coûts permanents (OPEX).
Coût total = ⅀ Cx
C1 : Coûts initiaux
C2 : Coûts permanents
Dans le tableau suivant, nous présentons une ventilation des éléments de coût par écosystème informatique:
En interne
En général, cet écosystème informatique est lié à la non-disponibilité d’une solution commerciale appropriée. Les logiciels peuvent être construits par l’organisation elle-même, par une tierce partie ou acquis et personnalisés.
Coûts initiaux
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Personnel informatique
Vous devez constituer une équipe dotée de compétences diverses : architectes logiciels, ingénieurs logiciels, ingénieurs devops, responsables de l’assurance qualité, concepteurs, chefs de projet et propriétaires de produits. -
Développement et mise en œuvre de la solution
Une approche hybride est généralement suivie. Certaines parties du logiciel sont acquises ou développées par des tiers, tandis que d’autres sont construites en interne. Beaucoup de temps est consacré à l’ingénierie, à la personnalisation et à la mise en œuvre. Une gestion de projet solide est essentielle pour aligner continuellement l’entreprise et l’informatique. -
Formation
Des compétences spécifiques sont nécessaires, ce qui implique des formations spécifiques pour les équipes. -
Matériel et infrastructure
Tous les équipements et infrastructures doivent être achetés, mis en place et gérés.
La recherche et le recrutement de personnel informatique entraînent des coûts importants. Attirer des talents est essentiel pour rester compétitif. Le temps de mise en service peut être long, augmentant le risque que le logiciel devienne obsolète avant même d’être pleinement utilisé.
Coûts permanents
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RH et recrutement
Attirer des talents est un processus continu, avec un impact financier important. -
Image de marque de l’employeur
Offrir des avantages concurrentiels et des campagnes de valorisation de la marque est nécessaire pour attirer et retenir les employés. -
Coûts de la main-d’œuvre
Salaire, primes, assurance santé, retraite, formation et congés. -
Maintenance et mise à jour
Corrections de bugs, optimisation des performances et réécriture des personnalisations et intégrations. -
Mise à niveau des applications
Garantir la compatibilité avec les dernières normes. -
Sécurité et conformité
Gestion continue du réseau, des bases de données et audits de conformité (rgpd). -
Dépréciation
Perte de valeur des actifs informatiques.
Logiciel en tant que service (SaaS)
Les solutions SaaS sont facilement disponibles et simplifient la gestion informatique.
Coûts initiaux
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Coût des licences
Frais de configuration et d’outils supplémentaires. -
Frais de mise en œuvre
Même si saas est plus simple, une implémentation efficace nécessite une équipe informatique qualifiée. -
Migration des données
Planification et exécution du transfert de données.
Coûts permanents
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Frais d’abonnement par utilisateur
Paiement mensuel ou annuel. -
RH et formation
Maintenance des compétences techniques. -
Optimisation et mises à jour
Gestion des performances, sécurité et nouvelles fonctionnalités. -
Gestion des systèmes et licences
Surveillance et gestion des accès utilisateurs.
Bien que SaaS soit souvent plus rentable, des coûts cachés existent, notamment en raison de la personnalisation et des limitations d’intégration avec les systèmes existants.
Maxxton software
Une solution pms comme maxxton est conçue spécifiquement pour l’industrie de l’hpa, offrant un écosystème complet et optimisé.
Coûts initiaux
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Frais de mise en œuvre
Formation, meilleures pratiques et migration des données. -
Développement de fonctionnalités spécifiques
Personnalisation des besoins des clients.
Coûts permanents
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Coût par réservation
Tarification transparente intégrant maintenance et support. -
Configuration et améliorations
Modules supplémentaires adaptés aux besoins évolutifs. -
Consultance
Accompagnement expert sur projet.
Maxxton offre une solution pérenne avec une structure de coûts transparente, assurant la performance et l’efficacité à long terme.
La partie visible de l’iceberg
Au-delà des coûts, les entreprises doivent s’assurer que leurs solutions logicielles sont en adéquation avec leurs processus opérationnels. Un système bien intégré doit s’adapter aux besoins de l’entreprise plutôt que de forcer celle-ci à s’adapter aux limites du logiciel.
Maxxton software offre des avantages uniques :
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Connectivité – De nombreuses intégrations API avec une équipe dédiée aux connexions personnalisées.
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Compatibilité – Développement continu de fonctionnalités et de modules, soutenu par une équipe de plus de 100 développeurs.
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Préparation à l’avenir – Développement agile avec plusieurs équipes scrum et partenariats sectoriels.
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Améliorations continues – Surveillance régulière des performances, audits de sécurité et mises à jour du système.
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Accès aux talents – Relations solides avec les universités et une équipe de recrutement dédiée.
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Adaptation à l’entreprise – Logiciel intuitif et facile à utiliser, conçu pour l’excellence opérationnelle.
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Évolutivité – Capacité éprouvée à intégrer rapidement de nouveaux sites et hébergements.
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Expertise – Plus de 22 ans d’expérience avec une équipe de plus de 100 développeurs, des consultants spécialisés et une équipe dédiée à la réussite des clients.
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Automatisation basée sur l’IA – Améliore la prise de décision, réduit les erreurs et optimise l’expérience client.
En choisissant Maxxton, les entreprises bénéficient d’une solution logicielle fiable, évolutive et pérenne qui optimise les opérations tout en garantissant un excellent rapport coût-efficacité.